新的一周开始了,上面给了省院三天的时间去完成全面消毒和检测工作，然后要在周四恢复接诊孕产妇等。于是院领导将工作重心放在妇产科的全面消毒工作上，直到检验科的孙主任去找舒院长抱怨。
“我们科的培养皿全给产科用了，费院长还要求一天给产科做三遍检测。那是人么,需要按着一日三餐来么？其它科室还管不管了？我说你们这么整，难道是不相信现有的科室消毒制度，还是不相信我们检验科的取样、检测结果？”
孙主任个子不高,白白胖胖的脸，皮肤细腻得像婴儿一般。有人私下传言他这样，是做了结扎的缘故。但是却没人敢到他面前提起这话。他年纪约莫四十出头，是个长着笑眼的中年人,看起来更像和气生财的生意人。如果他能够更胖一点儿的话儿,就与庙里的弥勒佛更像了，但他现在却仿佛怒目金刚一样。
“我和你说老舒，你放任费院长这么整可不行。该怎么做,咱们严格按照程序来。你们院领导就是特殊时期不放心,这几天我每天加做一次也就算了，还想便成以后的常规啦？这像话么？说出去也不怕被人笑掉大牙。”
孙主任也是检验科的老人了，他比舒文臣晚了几年上大学,就是一个前脚离开教室去实习了、另一个背着行李进了校门。抛开他们是校友的这层关系不提，这俩人的脾气一个是温文尔雅,另一个是和气待人,总之这二十多年来在省院一直相处的很不错。
“来来来,你坐下说,慢慢说嘛，急什么呢。”舒文臣惯例地泡茶，推给孙主任喝茶消火。“你也知道现在院里是特殊时期，老费的心情你也要理解，他也是为了省院好，才不得不这么做的。”
跟在暴怒的孙主任后面、也想找舒院长当面聊聊自己不得不做出这样严格要求的费院长，站在敞开的门口听到舒院长这么说话，立即转身回去了。就知道舒文臣会顾全大局、会去做孙主任的工作。
临床的那些烂事儿是自己想管吗？自己根本就不想沾边的。如今却是破裤子缠腿抖落不掉，不赶紧抓住妇产科这事儿，让全院上下都知道自己继续管医疗，所有科室都会永无宁日、他舒文臣也没安宁日子过，怎么能够变换工作内容？
他回到自己的办公室就拿起电话，想想喝了几口水，然后拨通妇产科的电话找李主任。费院长的办公室门也开着的，他看着气咻咻的孙主任绷着脸离开了，惬意地一手擎着电话机听筒，靠在扶手椅背屈指轻叩桌面。
——孙主任到你舒院长这里发泄一通，你舒院长安抚好了。现在我再给你找一个李主任来。费院长深信李主任绝对会上来和自己吵的。区区的一个值班安排提议，就让她失去平时的文静自持、和自己吵了一场不说，还在舒院长那里抱怨了好一会儿呢。
哈哈，老舒，你就等着发疯的李主任来找你啊。
李主任在产妇连续出事后，急火攻心病倒，在干诊休息了好几天才爬起来。她痛定思痛，决心把妇产科收拾得和家里一样干净。连着三天全科的医护人员，包括她自己都变成了卫生员在搞卫生。现在的妇产科是焕然一新，干净得苍蝇想落下，百分百的脚都会打滑了。但没想到费院长扔了个大雷，最为难的事儿不是即将面对孕产妇和家属的质疑，而是要面对产妇入院后、家属陪护问题的争吵。
费院长想全面取消家属陪护——这他m的简直是异想天开。
果然未出费院长的所料，李主任在接了电话后，先是能够在电话里与自己讲道理，几句话之后就开始不耐烦，然后就冲到他的办公室吵。
“费院长，如果你想在妇产科全面取消陪护，那么就需要按照产科能接纳的产妇人数配置陪护，至少是1：1。陪护的工作内容可不仅仅是照顾产妇的生理，还有心理且以心理为主要工作，你能够做到这些保证，我立即同意。”
“李主任，你这说法就太勉强了。首先上级部门没给省院那么多的人员编制。再一个心理医师，咱们省院还没开心理科呢。你还记得咱们读书那时候吧，苏联产科就是不允许家属陪护的，更没有什么1：1的心理护理人员配置，人家不也好好生孩子了吗？”
“费院长，那是五、六十年代的苏联产科模式，你能照搬到中国来吗？你多少也想想国情，现在是独生子女政策，一个产妇入院，其父母和丈夫恨不能一起陪同住院的。”
“我们要坚持学习先进的科学技术经验，才能够促进社会的进步，才能更好完成上级和党组织交给我们的工作。”费院长打开夸夸其谈的思想政治工作模式，滔滔不绝的口号式宣讲，念得李主任头晕眼花，让她自觉又要回去干诊住院了。
她站起来打断费院长的经文：“行了，我回去就把费院长你的禁止家属陪护产妇的要求，贴到妇产科病房的大门玻璃上。但我要在下面注明，该要求由费院长提出，有不同意见请找费院长协商。”
“你……”
“我什么？你敢做不敢当吗？你放心，我在产科门诊也会贴上这样的要求。”
李主任摔门离开，径自去院办找打字员，然后拿着这两页纸去医务科盖章。
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秦处长看了李主任递过来的禁止家属陪护的要求，看前面心里觉得没有家属陪护，医疗秩序是会好很多、麻烦事儿也会减少很多的。虽说最后在水暖工的水靴上检测出柯萨奇病毒了，难道那些陪护就踏上水暖工去过的地面？
但等他看完李主任后面的注释，唉！这是生怕费院长日子过舒服了，明晃晃要把费院长推到孕产妇和家属的对立面啊。虽然他略微能摸到一点儿费院长的想法，也想借着费院长的支持进一步，但也不能得罪了临床主任不是？哪个主任是软柿子好捏啊。看，遇到硬顶的了不是！
他压下心底的对费院长的同情，笑眯眯地开始劝说李主任。
“费院长这提议会减少临床感染发生的几率，虽然好，但一时半晌的患者家属也不容易接受。不如咱们限定家属的陪护人数，同时提出相对的无菌要求。比如让陪护家属换衣服、换鞋什么的。”
“那你和供应室说吧。要是他们能保证洗手服和无菌袍的供应，我没有任何意见。还有换鞋的事儿，你认为三九天在妇产科走廊里，适合穿拖鞋吗？不说拖鞋的消毒，就是陪护家属更换下来衣服鞋子，院里是不是要单独分配房间、再派人24小时值班守着？陪护非常可能要回家给产妇取东西呢。”
李主任越说越烦，索性破罐子破摔地道：“妇产科病房明天恢复全面工作，你们院里想怎么安排就怎么安排。需要家属更衣换鞋，你们就准备好东西和负责的人。我们产科的大夫和护士的人手，只负责正常医疗还不够人呢。
这个新要求你要是不肯盖章，有什么问题你找费院长商量去。有什么要求你秦主任，不，你医务科秦处长自己贴通知、自己派人执行，妇产科没任何意见。”
李主任说完话就走了，扔下那两张白底黑字的通知到秦处长的办公桌上。通知那俩黑黢黢的大字，与秦处长的双眼遥遥相对。
“董主任，你看看这通知。”秦处长递了一份给自己对面看报纸的董主任。“你看李主任这是怎么了？我从到省院工作，这些年一看到哪个护士、女大夫拌嘴什么的，就要抬出李主任，让那些人像李主任学习的贤良淑德。这，这，你看李主任的现在。”
秦处长痛心疾首，好像失去什么稀世珍宝般。
董主任面无表情地读通知，然后把通知搁回秦处长桌面不吭声。原来的章处长虽然咋咋呼呼没真本事很讨厌，但章处长从前在自己手底下，无论是做干事、做副主任，哪怕提到主任的级别了，也一贯是很乖顺的。也就是这一半年自己要退休了往后让，才让章处长出了头。
但是秦处长么？原就是费院长门下的一条狗。看吧，遇上点儿事儿，就沉不住气了。
不过费院长也厉害啊，这是逼着李主任找舒院长反应情况、让舒院长忙着给他救火么？李主任发火怎么了，兔子逼急了还咬人呢。换我我也这么出通知、贴到门诊和病房去。
看谁难堪！
秦处长在董主任这里得不到回应，他拿董主任也没有任何办法，眼看着退休倒计数的老同志了，他就是不来上班，你还能把事儿做绝了，扣他的工资和奖金不成？
秦处长沉吟半晌，忽而说道：“卢干事，你把这个拿去给费院长看看。不，先拿去给舒院长看看。”
卢干事应声站起来，他早就想看看通知的详细内容了，但他看了一遍后很牙疼地对秦处长说：“这个送去给舒院长？”这明明是费院长惹出来的事儿啊。
“去吧，赶紧送过去，妇产科明天恢复收孕产妇了。”秦主任说话的内容不怎么地，但他对卢干事的态度还是很亲和的。
卢干事叹气，自己这么送去舒院长办公室，那不是给舒院长添堵吗？他磨蹭着出门，想着是不是先去费院长那儿看看呢，身后秦主任对董主任交代去向了。
“老董啊，我去费院长那里和他说说这事儿。你看家啊。”
“行，你去吧。”董主任应答的挺自然。
秦处长拿着另一张通知出门了。
等人都走了，董主任抒一口气，秦处长站费院长这么明显，舒文臣有的磨喽。
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母婴分离的模式，曾经在产科占据了相当长的历史时间。后来提倡母乳喂养等，才慢慢取消了这种孩子生下来以后、统一放在新生儿室的管理。
国内很多地方都留下了前苏联的印迹，可以说是完全照搬也对。因为那时候国际对新中国封锁，只有老大哥肯援助我们嘛。
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有本书《十日谈》，是前苏联的，产妇入院后没有任何陪护的，就是这样的母婴模式。