在长青树挂牌成立的那天,王树和作为县政府代表出席了剪彩仪式。
剪彩仪式过后古长青召开了全体员工大会，她看着台下的一百名员工，提出了要求,“曾经的郑县第一化工厂的时代已经成为历史,长青树即将开启新的篇章,发生这么大的变故，大家还选择留下来,那就是对我的信任，我绝对不会辜负大家的这份希望。已经过去的不再追忆，将来才是重点，大家选择留下来,绝对不是为了还像之前一样，当一天和尚撞一天钟，我们要相信长青树在所有人的努力下能凤凰浴火涅槃重生。”
“这不光是它的重生，更是我们自己的重生，既然重生一次，我们就该拿出改变一切的勇气和魄力,去打造一个不一样的未来。之前最鼎盛的时候，化工厂化肥年产量3000万吨,现在春节刚过,万物复苏，草长莺飞，我们就在今天这个美好的日子里定下第一个目标,从今天开始到元旦结束，我们年产量要达到4500万吨，也就是鼎盛时期的1.5倍，有没有信心？”
古长青的声音透过音箱传到化工厂的没一个角落,震撼着每个人的心灵。
所有车间员工，齐声大喊：“有！”
古长青对市场部人员喊，“生产部没有问题，4500万吨，全部销售出去，你们有没有问题？”
面对着胸有成竹的古长青，市场部人员相信这绝对不成问题，“有！”
“好，要的就是这气吞山河，无所畏惧的勇气，谈过任务，咱们来谈待遇，工资多少的衡量只有一个标准，那就是生产员工计价，销售按提成，有多大本事挣多大钱，你们挣的越多我越高兴，把咱们的产品卖边全中国我更开心。只有你们挣钱了，才能给家里买上新的三大件：电视剧、洗衣机、录音机，才能让孩子接受更好的教育，只有厂子挣钱了，才能给大家建宿舍，让大家都搬到新房子里来，说到底，就有一句话：勇往直前！”
.....
已经一段时间的观察，仍旧有些人在浑水摸鱼，古长青二话不说直接换掉，她换掉的第一个人就是市场部的主任，这个主任在这个位置上干了十几年，安于现状，早已经没有那份冲劲，他这种消极的态度直接影响了整个团队的士气。
她换掉了一个用资历的主任，换上了两个还稍显稚气的大男孩，就是曾经一起下乡宣传的郭高攀和郑建军。
郭高攀和郑建军并肩而立，不敢相信的看着办公室对面的古长青。
古长青放下文件，微微一笑，“我现在等于是把自己的命交了你们俩，有没有感觉自己肩上的单子很重？”
郭高攀双手交叉，嘴皮子都没有了平日里的利索，“长青，你是第一个愿意给我机会的人，你放心，这4500万吨的销量，我们两个人一人给你扛起一半！”
郑建军和郭高攀是两种截然不同的精明，他不像郭高攀嘴上功夫厉害，但是做事很有章法，从不让人担心，“长青，我们先试一试！”
“好，那你们俩就每人负责一块，你们自己讨论，全省16个市和地区，一人一半，以后你们的职务就是大区经理，三个月后看成果！”
看着两人离去的背影，古长青陷入了沉思，自己和他们是一类人，穷苦出身，仅凭一口气撑到现在，这样的人逮着一点机会就会拼了命的往上爬，哪怕只有一条细小的缝，他们也能让自己钻进去，他们不适合做技术做研究，就适合在名利场里挣个你死我活！
现在的社会阶级还没有固化，到处都可能会出现奇迹，像他们这类人绝对能成为社会的佼佼者。
.....
找到了在前线开疆拓土的人，接下来着重要解决生产问题，古长青直接任命陈书杰为工厂的总工程师，她知道自己的这位同学，郑城大学化学系的高材生，不善言谈，不适合做市场，就适合做研究，总工程对他再合适不过。
24岁的陈书杰就这样一跃成了化工厂的总工程师，这是他没有想过的事情，去年是毕业的第一年，跑了半个月的市场，其他的时间都是在车间里，这大概一年的时间里，他对所有机械设备都做了详细的研究，提出了很多改进方案，都被车间主任否决了，他的一切热血就这样慢慢冷却了。
古长青他们同是化学系学生，对化工厂的一些问题讨论起来更直观，长青树和其他化工厂比起来还是小厂，当时建厂的时候就先天不足，化肥厂要建造必须有强大的钢铁工业支持，有些还必须是耐高压的优质钢材，可当时中国都没有这么多外汇去进口优质钢材，最后选择的是国产钢铁，这就埋下了隐患。
为了以后的持续发展，必须彻底解决这个隐患，换掉不合格的设备。
为了换设备，古长青又把化工厂拿去做了抵押。
为了找设备，她联系了大学里所有的同学，他们毕业后很多从事了和化学有关的工作，这个关系网发挥了很大的作用，曾经的团支书现在在上海，来信告诉她上海一个化工厂有一套闲置的设备还在仓库里，为了这套设备，古长青废了很大功夫，花了两个月，十几次来回于郑城和上海之间，才买回了这套设备。
运回了新设备，第二个难题是水，化肥生产的冷却和化学反应，都要靠水，现在按年产量4500万吨来计算，用水量是每小时300吨，还可以支撑，但是以后呢，以后可能是6000万吨，甚至10000万吨都有可能，既然更换了设备，那就要做好合理的规划。
古长青又找了勘测队打了几口深井，还在老过河旁边引了流，才保证了水源供应。
水的问题解决了，剩下的就是能源问题，当时整个郑县的用电还不宽裕，很多农村还没有通电，为了支撑长青树的运行，要耗用整个郑县五分之一的用电量，这是个难题，他们不得不思考如何在提高产能的情况下，进一步节能降耗，没有办法，古长青只能厚着脸皮去请了他们当时的化学教授，章楚的父亲，在章楚父亲的指导下，又投入一笔巨款对造气、压缩、变换、碳化、精炼5个生产工段进行技术改革。
设备改革完成，剩下的就要对员工进行培训，大部分工人都没有化工方面的专业知识背景，对化工企业各方面的认知也是模糊的，安全意识更是淡薄，这个情况完全不符合现代化化工厂生产的要求。
化学科班出身的古长青，不得不亲自上阵，当起老师。
当时市面上根本没有现成可买的资料书，操作规范的内容都是她和陈书杰一个字一个字写下来的。
全厂每个岗位都有了一本对应的操作规范手册，，里面详尽地描述了每一步操作方法、每一个要注意的安全细节。
结合所学知识和实战经验，他们还对员工开展理论授课、实际操作。
有了老板和总工程师的亲自指导，每个人都学习的很起劲，每个人都憋着一股劲。
古长青就像化肥厂的“火车头”，在这场技术改革中，与工人们一起埋头苦干，排除各种故障……
通宵达旦几乎是家常便饭，有时候碰到技术难题，能几天几夜不合眼，生活几乎成了两点一线，办公室到车间，车间到办公室，她还把衣服被子等生活用品都搬进了办公室里的隔间里，就这样办公室又成了她的卧室。
这段时间里，她甚至没有时间去想王树和，等王树和出现在化工厂的时候夏天都已经过去了，她才想起来他们已经有几个月没有见过面了。
见到王树和，她才感觉到这段时间过得真艰难，她感觉好委屈，抱着王树和向他述说这段时间化工厂的变化，领着他见证自己努力后的成果。
到了晚上，在办公室里的隔间里，两个人用最原始的动作来表达对对方的思念和牵挂。
......
躺在王树和怀里的古长青格外娇气，对于王树和这几个月都没有来找自己，耿耿于怀，“我没有时间找你，你为什么也不来找我！”说着在王树和背上留下了几道长长的指甲印。
王树和上去牵制住了惹祸的小爪子，“我也很忙啊，我3个月前从县政府办公室秘书调到了了大洼乡任党委副书记、乡长，大洼乡到这有70多里，来之前，刚升了乡党委书记，你可以想想，这几个月我经历了什么？为了让农民更好的生产，大洼乡政府找了勘探队，在整个乡范围内，以村为单位，一个村一个村的去挖井，一口井的最大辐射面积是30亩，你算算，我这几个月，我陪着挖了多少口井。”
想到王树和每天都要到乡下去，又一阵阵的心疼，“你什么时候能从大洼乡调到县里？”
王树和亲了亲她的耳垂，“很快，估计过了十一就能到调回县里！”
“那回到县里任什么？”
“不出意外县委常委、政法委书记！”