“怎么样？你们的男人这一次又活着回来了，你们应该为我感觉到高兴吧！”
当老约翰的面容慢慢的从莫念面前消失的时候，莫念就转过身来笑着看向邪神祭坛外头的众人。
这时候，邪神祭坛因为已经开始认主了，那祭坛外的结界也在一瞬间消失了。
此时的莫念一个箭步就从邪神祭坛之中冲了出来，接着他就冲这众人张开手并微微一笑。
可张华华和温咏柔见状却冲上来，然后，一人给了他一记耳光！
这时候，只有美女杀手喀秋莎站在一边偷笑，算是饶了莫念一次。
“阿莫，你下次要是还这样在不经过我们允许的情况下做如此危险的事情，那你就不要怪我们对你不客气了！”
此话一出，莫念只能用手捂住自己的脸庞一脸无奈的看着张华华和温咏柔。
接着，莫念就无奈的点了点头。
而莫念的那些下属，如阿龙和老杀手之流看到这一幕之后，他们也是无奈的摇了摇头。
在他们两个看来，莫念到底还是太冲动了。
其实，这样的事情应该先和大家商量一番，等拿出一个方案之后再行动的。
可莫念倒好，他不仅没有和众人商量。
而且还自作主张，难道他就没有想过。
若是自己真的在这次行动之中挂掉的话，那大家应该怎么办嘛？
众人觉得莫念这个家伙这么做也真是太不负责了，他就该被打！
而柳生樱花和山本晴子两人，此刻看着莫念的时候，她们的目光之中却充满了崇拜之情。
要知道，这两位可是来自东瀛岛国的。
在东瀛岛国之中下克上是他们的“优良”传统，平日里，这些东瀛岛国的战士们就没少做过让上司吐血的事情。
而东瀛文化之中，武士道文化又是一个永远都绕不过去的主题。
而武士在面对困难的时候，毫不畏惧常常以身犯险的行为，从来都是被东瀛人所推崇的。
而柳生樱花和山本晴子就是两个地地道道的东瀛人。
当她们两个发现，莫念竟然有如此胆量去挑战强敌的时候，两人的心中自然对莫念充满了无限敬佩。
之前两人之所以心甘情愿的帮助莫念卖命，那是因为莫念本来有可以杀死她们的机会。
可却对她们手下留情了，那时候，她们两个对莫念是敬佩的。
而现在更多的则是崇拜了，当然了，这两个女忍者崇拜的可并不是莫念的实力，而是莫念的精神。
而当莫念的目光再次从她们的身体上扫过去的时候，这两位女忍者竟然当着众人的面对这莫念跪了下去。
看到这一幕，莫念就知道柳生樱花和山本晴子，此刻肯定是将自己当做了神来崇拜了。
毕竟，在人的信仰之中，其实神从来都不是一个抽象的存在。
在大多数人的信仰之中，那些能够完成常人不可能完成的事情的人，就是神。
也就是说，现在这柳生樱花和山本晴子就是将莫念给当成神来崇拜了。
这让莫念心里头感觉到非常的得意，本来莫念以为，自己刚才的所作所为。
根本就是得不到支持的，可是他万万没有想到的是。
柳生樱花和山本晴子不单支持他，而且，还会鄙夷他，甚至大骂他一顿。
没想到，在组织的核心成员之中，还有柳生樱花和山本晴子这两位对自己投来了赞赏的目光，一时间，莫念心里头自然也是沾沾自喜。
不过，此时的莫念也知道，有些事情并不是因为有一两个人认同自己就好了的。
他必须要真心悔过，大家才会原谅他之前的行为。
莫念此刻只是冲着认同自己的柳生樱花和山本晴子笑了笑，接着他就低下头小声对众人抱歉道。
“各位，对不起，我知道自己刚才的行为非常的莽撞，让大家担心了。
不过，我也是没有办法啊！
毕竟是非常时期，我若是不这么做的话，那我们可能都要被那小约翰给害死的……”
莫念作为领导者，他的演技早已经达到了令人难辨真假的级别了。
此刻的莫念还没说几句呢，他竟然就哭哭了起来。
所谓男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处！
众人本来还想要狠狠的批评莫念一番的，可大家看到他哭了以后就什么都不说了。
见众人没有要批评自己的意思了，莫念立刻就怂了一口气，此时的莫念笑着对众人道。
“诸位，既然，你们不准备好好责备我一番了，那这件事情就过去了，而现在我们还有许多事情要做，就说这南国吧，如今的南国经历了无数，已经是百废待兴了，我们现在就要先从商业入手，对其进行彻底的改造……”
莫念说的非常激动，其实关于对南国改造的问题，莫念的心中早已经有了蓝图了。
只是，那时候，这南国还是杀手组织的地盘。
莫念的心中就算是有再好的规划，那也不过是瞎子点灯白费蜡罢了。
可现在不同了，如今的杀手组织已经完蛋了。
而他们的老大小约翰也被自己解决掉了，莫念现在有的是时间和资金来改造南国。
可是，要怎么改造这就是一个问题。
过去的南国是有二十七个国家的总统来执政的，在杀手组织的影响下。
这些国家的总统们各自为政，所以，南国的发展一直都处于非常缓慢的地步。
基本上就是什么都干不成，可现在莫念却要改变这种状态。
他知道若是想要让南国的经济变得活泼起来的话，那自己首先需要改变的就是南国混乱的政治局势。
这里有二十几个总统，他们各自为政一个个的就如同吸血鬼似的在吸取着南国上亿百姓的鲜血。
现如今，莫念来了青天大老爷就有了。
莫念觉得应该先让这二十七个总统和他们的领导班子彻底的失去权利之后，自己再组建一个不错的领导班子。
如此一来，就可以实现对整个南国的有效管理。
而不是让其再像以前一样进步缓慢。
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