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第一百六十三章 挖人(1 / 1)

方雅的心里是再清楚不过的了,她当时就用力的摇了摇头。

“当然不想,只是我不知道该怎么说服他们。”

“也许你首先该说服的是自己。”

张臻给了她一番提醒。

这让方雅有些疑惑不解,她难道不清醒么?目标不明确么?

他拍了拍她的肩膀,然后语重心长的道。

“你好好想想我的话,黄凯的事儿我替你搞定。”

为今之计,方雅只能选择去相信张臻了。

神奇的是,她就再也没有收到过黄凯的花或者是礼物了。

只要和前台交代一声,代收了就好了,然后直接给大家都分了,多好的处理方式?

此时的黄凯还蒙在鼓里,起初给方雅送东西还能激怒她什么的,最近一丁点消息都没有了。

就像是石沉大海一般,渺无音讯。

最近张臻一门子的心思都在经营酒店上,酒店的生意已经好了不少了。

这让云知木倍受压力,本来云家经营的宜居酒店在京都那也是数一数二的。

可是最近的生意是越来越不行了。

看到酒店经理送过来的一份惨淡的经营报表,他随手就扔在了地上,然后背过身去。

“所以你现在是要告诉我,做不下去了是么?”

酒店经理的身体有些颤抖着。

“不是……云总,我不是这个意思。”

不过酒店的情况已经越来越不行了,经理今天过来也是要云知木拿主意的。

一般的情况下,生意没有了起色,基本上都是做好退出的打算了。

“那你是什么意思?你就是给我这样的成绩的么?”

在克里斯的老板换人之前,京都比较出名的酒店压根都提名都没有克里斯的份!

云知木深感这个人的能力实在是不太行了,只是一下子也没找到合适的人选。

半天酒店经理也说不出话来,云知木一阵的烦躁。

“给我滚!”

宜居酒店是他创立的,也一直苦心的经营,一直没出过什么问题。

而酒店呈现下滑趋势,则是在

克里斯酒店换老板以后。

他忽然对这个幕后的神秘老板产生了兴趣。

通过官网上的联系方式,他给克里斯的新老板发了一封邮件,大概说的是希望双方合作共赢。

结果人家压根就不理会他,所以云知木只能花高价把克里斯的人给挖过来。

小珠就是他的第一个目标,作为克里斯酒店总部的经理,她一定知道克里斯的运营。

酬劳开得很高,一年直接达到了五千万。

这对于一个酒店经理来说,可是巨大的诱惑!

但是克里斯的经营模式是他们比不过的。

克里斯酒店采用的是酒店经营的分成形式,薪资不固定,靠酒店的收入分成。

这样大大的提高了员工的积极性,这只是其一的经营模式。

就冲着这一点,是克里斯和众多酒店拉开差距的其一关键之处。

这么机密的消息都被克里斯的老板知道了。

结果人家大大方方的让云总来挖人,能挖走的人,那就挖走好了。

克里斯最不缺的就是员工,缺的是真正能用的人。

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