有了相关的幕后交流与沟通，改组龙腾电子商贸公司的商谈会议便进行得十分的顺利。
神秘人很意外小黑虎会彻底地与龙腾电子商贸公司脱钩，他已经兴奋地策划安插那些人进入公司，并为此收受多少的好处费作打算。
有前人打下的这个良好开端，神秘人也有信心，这个公司是个能赚钱的公司，也将成为他的一个政绩。
神秘人笑了，笑得非常的得意。
少了神秘人在背后捣鬼，而且他迫切地想尽快将龙腾电子商贸公司掌握在自己的手中，谈判的进程也顺利了很多。而且维护入股职工的利益，这个提议非常的政治正确。
至于小黑虎收回前期投入的数十万元，阻力也很小了。
收回数十万元的前期投入，公司走上正规，也赚了些利润，翠花有信心，也有较为充裕的资金，放手成立新的实体企业。
小黑虎彻底放手龙腾电子商贸公司，在职工的反响还是很大的。
不可否认，现有的职工分为了两派。守成派与激进派。
龙腾电子商贸公司这样赚钱，当然会有很多短视的职工，顾及着当前的1000元/月的工资收益，不想离开公司，这很现实，也无可厚非。
有远见的，有抱负的职工当然也存在，他们预想到了，跟着能力强大的小黑虎与翠花，在今后的道路上，会更加地发达，且前程、升职空间无可限量。许有志就属于这类职工。
翠花认为，能坚定地跟着自己的职工，才是真正的看好的将来实体企业的骨干人才，不愿意跟随自己的，她也不责备他人，毕竟人各有志，那有那样多的眼前利益不顾的人。
真正铁定地跟着翠花走的职工，约不到三成。翠花已经是很满足了。他们将作子架子、班底，成为新公司的各阶层领导。向社会招工，困难并不大，因为今后几年华夏大地将逐渐步入下岗潮。
成立什么样的实体企业呢？翠花是早有打算。
BB机这个产品，翠花是不打算去碰了。这基于以下的原因。
一是彻底脱钩的BB机生产厂，又恢复了原厂名。翠花也不想去与这个厂争抢饭碗。虽然翠花相信自己的能力，能够与这个曾经花费了自己很多心血的生产进行竞争，并胜出，但是，竞争失败的这个厂，职工的命运又将如何呢？翠花有点不忍心他们面临失业。再说了，数年后BB机终将退出市场，就让这个厂自生自灭吧。也许在将来，自己需要技术工人时，可以再次接手这个厂，而那时的改革环境，也不可能像现在这样了，也可以放心、大胆地进行收购了。
二是，翠花的目的达成，这就是让小黑虎彻底地走出这个无底洞，并获得充足的资金，兴建真正由自己自由支配管理的新厂，不更好吗？
三是，正由于翠花的预先考量与布局，信必达传呼台的人员，完是属于兴欣公司旗下的分公司，因此，这一部分业务的收入，完与龙腾电子商贸公司脱钩，这才是翠花的真正的财路。而前期BB机的零元购促销业务，转化为重新改组后的电子产品厂的负担，这也是翠花给那些别有用心之人，挖的一个不大不小的坑。
有充足的资金，翠花是打算挺进小灵通这个行业的。可是，引进小灵通，还有个最关键的问题，触发的时间点，还没有到，那是1996年后的事，当下，才是80年代的中后期。
因为BB机生产线的预计不足，翠花差一点陷入资金链断了的窘境，不得不引以为戒。因此，翠花打算做好相关的基础准备及资源储备工作后，再出手。
描述完了翠花的应对策略，不得不描述一下，重新改组，并恢复原厂名称的电子产品厂的命运。
神秘人是如愿地逼迫小黑虎退出部股份了，他彻底拿到电子产品厂，也没高兴多久。
首先，神秘人迫不及待地安插了许多关系户入厂。而这帮人，又多是好吃懒做，只想拿钱不想干活的蛀虫。
当然，翠花的股份制改革方案延续了下来，并不是神秘人好心，只是有个合理的借口，方便安插进来的那帮人，坐吃红利，而且这帮人，事几乎不做，可占有的股份份额却不少。
仅这一点，就寒了真正干实事的原厂职工的心。
龙腾电子商贸公司实行的是计件工资制，工人的收入直接与生产数量挂钩，而翠花当初可是搞的零元购促销。其真正的收入来源于信必达的正常业务以及广告收入，与龙腾电子商贸公司半毛钱关系没有，如今龙腾电子商贸公司改组了，更与电子产品厂没有半毛钱关系。
改组后的电子产品厂，想要赚钱，就必须老老实实地按照市场价，标价出售BB机。由于前期翠花的促销活动，基本上算是占有了绝大部分的市场，如今再按照市场价推销国产品牌的BB机，显然难度很大，销不动了。有享受过了极大优惠的群众的免费宣传，新客户也非常拒绝接受市场价的BB机。
二大因素的促使，改组后的电子产品厂，没到半年的时间，便打回原形，成了不死不活吊着一口气的国有企业。
最先决定留在原厂真正实干的职工也开始后悔了，为何，当初不跟着翠花加入新公司呢？
市政府的不少官员在反思，为何国营企业改组成民营企业，便能蒸蒸日上，而重新改组为国企，就死气沉沉呢？
真的是体制的问题吗？
明面上，神秘人是胜出了，可内在，神秘人输了。可是神秘人并不在乎，因为，一个企业的倒下，损失的不是他个人，而是国家的利益。
有远见的翠花才是赢家，但她必须步步小心，因为目前情况下，她在明处，神秘人在暗处，但翠花也有一定的优势，她并没有让内奸立即现形，她可以利用内奸，传递错误信息，影响神秘人的决策。
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